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Scopevisio AG
Wachsen mit der Cloud
Hamburg (em/lm) Gesundheitsmanager in der Cloud: Die Kölner VIP Training Variable Individuelle Prävention organisiert ihr dezentral aufgestelltes Unternehmen mit der Cloud Unternehmenssoftware von Scopevisio.
Keine fixen Arbeitszeiten. Kein fester Schreibtisch. Dafür aber reichlich Raum zur kognitiven und physischen Betätigung in gestalteten Arbeitslandschaften mit „Shared Desks“. Die Arbeitsweise am Stammsitz der VIP Training in Köln entspricht ziemlich genau der dezentralen Ausrichtung des bundesweit tätigen Dienstleisters im Gesundheitsmanagement. Über 60 Mitarbeiter an 21 Standorten können sich so auf ihre Kernkompetenz konzentrieren: das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) erlebbar zu machen. Die operativen, administrativen und wissensrelevanten Fäden des Unternehmens laufen in der Cloud zusammen. Seit Sommer 2014 informieren und organisieren sich die 21 Festangestellten und 40 Freelancer in den Cloud-Anwendungen von Scopevisio.
Rasantes Wachstum
17.04.2015
Kreis Segeberg
Die Personalexperten am Hamburger Arbeitsmarkt
Hamburg (em) Als erfahrener Ansprechpartner in allen Bereichen, ganz gleich ob Facharbeit, kaufmännischer Bereich, Logistik, Produktion oder Küchenbereich, zeichnet sich das junge Unternehmen Ludwig & Pählke Personalservice GmbH durch ein umfassendes Angebot in allen Bereichen der Personalplanung aus.
Von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung über Personalvermittlung bis hin zum individuellen Bewerbercoaching oder Headhunting hat das Team von Ludwig & Pählke alles in der Angebotspalette. Obwohl die Gründung der Firma im September 2008 in die Zeit der jüngsten Wirtschaftskrise fiel, haben sich Ludwig & Pählke schnell einen Namen am Hamburger Arbeitsmarkt verschafft.
Die Gründer Carsten Pählke und Stephan Ludwig verstanden es, sich binnen kurzer Zeit in Hamburg und Umland zu etablieren und zahlreiche Mittelständler als Kunden zu gewinnen. Denn Ludwig & Pählke arbeiten stark vermittlungsorientiert: „Wir treten anders auf“, betont Geschäft
23.09.2011
Kreis Segeberg
Wer fördert, kann auch mehr fordern
Norderstedt (mp) „In die Gesundheit der Mitarbeiter zu investieren, bedeutet in die Zukunft zu investieren“, weiß Andreas Preugschat von BüroProfi Nord. „Denn wer seine Mitarbeiter aktiv fördert, kann auch mehr von ihnen fordern: Statistiken belegen ganz deutlich, dass diese Mitarbeiter leistungsfähiger und gesünder sowie mit ihrem Arbeitsplatz zufriedener sind.“
Die Motivation im Team steigt, die Arbeit wird qualitativ hochwertiger und die einzelnen Mitarbeiter übernehmen gerne mehr Verantwortung. „Gesunde, zufriedene Mitarbeiter müssen kein Wunsch bleiben“, so Preugschat weiter. „Gerne helfen wir Ihnen bei der Umsetzung.“ Gemeinsam mit den Mitarbeitern entwickelt Andreas Preugschat ein individuell auf das Unternehmen abgestimmtes Gesundheitsprogramm.
„Der beste Bürostuhl nützt nichts gegen Rückschmerzen, wenn er nicht richtig auf die darauf sitzende Person eingestellt ist“, erklärt der Einrichtungsprofi. „Auch die Höhe des Tisches, der
28.07.2011
Deutschland
