Unternehmen
Henstedt-Ulzburg
Ambulante Pflege La Vela
Bad Segeberg
Wirtschaftsentwicklung Kreis Segeberg (WKS)
Bad Segeberg
Möbel-Kraft GmbH & Co. KG
Alveslohe
Hellerholz Academy GmbH
Westerrönfeld
Haus Hog'n Dor - Westerrönfeld
Videos
Video
Daniela Landgraf
Krisen meistern: Stärken erkennen - Kraft für Neues
Video
Wirtschafts.Gespräch
Verkäufer sind heute mehr als eine Fachkraft für Warenpräsentation
Video
Wirtschafts.Gespräch mit Gianni Liscia
D.R.E.A.M. of LEADERS® – Die Erfolgsformel für Führungskräfte
Video
Wirtschafts.Gespräch mit Markus Milz
Gibt es wirklich Fachkräftemangel?
Video
Wirtschafts.Gespräch mit Barbara Messer
Fachkräfte gewinnen und halten
Video
Bündnis der Selbständigen und Führungskräfte
Das war der BDS Neujahrsempfang 2024!
Artikel
Kreishandwerkerschaft Mittelholstein
Echte Fachkräfte: Elektro-Innung Neumünster spricht Lehrlinge frei
27.01.2026
WEP
Unternehmens-Netzwerk Fachkräfte im Kreis Pinneberg
Kreis Pinneberg. Die Sicherung von Fachkräften bleibt eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen im Kreis Pinneberg. Um Sie in diesem Prozess noch gezielter zu unterstützen, startet die WEP 2026 das neue Unternehmens-Netzwerk Fachkräfte im Rahmen der Kampagne #KreisPinnebergWirtschaft.
Ziel des Netzwerks ist es, bestehende regionale Strukturen miteinander zu verbinden, Wissen auszutauschen und konkrete Unterstützungsangebote für den Unternehmensalltag zu entwickeln. Die im Frühjahr durchgeführte Fokusgruppe hat deutlich gemacht, wie groß der Bedarf – aber auch das Potenzial gemeinsamer Ansätze – in unserer Region ist.
Unternehmens-Netzwerk Fachkräfte - Warum Sie mitmachen sollten:
Praxisnahe Impulse zu Fachkräftegewinnung, Bindung und Employer Branding
Austausch mit Unternehmen aus der Region
Identifikation gemeinsamer Themen und möglicher Projektansätze
Mitgestaltung von Workshopreihen, die sich an Ihren Bedarfe
19.01.2026
IHK Lübeck
IHK-Neujahrsempfang 2026: Wirtschaft im Hansebelt fordert Mut, Zuversicht und Tatkraft
16.01.2026
Möbel-Kraft GmbH & Co. KG
Segeberger ImmobilienTage 2026 – Ausstellerplätze für Frühjahrsplanung jetzt buchen
12.01.2026
Handelskammer-Fachkräftestrategie
Automatisierung als Hebel: Wie Hamburg den Fachkräftemangel erheblich reduzieren kann
Hamburg steuert weiter auf einen deutlichen Fachkräftemangel zu: bis 2040 könnten rund 173.000* am Standort fehlen, wie ein Update zur Fachkräftestrategie der Handelskammer Hamburg verdeutlicht. Das belastet bereits heute die wirtschaftliche Entwicklung der Stadt: Nicht besetzte Arbeitsplätze verringern Produktivität, hemmen Investitionen und sorgen für ein langsameres wirtschaftliches Wachstum.
Nach einer Analyse des Hamburgischen WeltWirtschaftsinstituts (HWWI) im Auftrag der Handelskammer kann Automatisierung einen großen Teil der Fachkräftelücke schließen und Unternehmen produktiver machen – vor allem dort, wo Prozesse standardisiert sind. Zum Beispiel im Verkehrsbereich, der Logistik, in Produktionsabläufen, sowie administrativen Tätigkeiten oder Buchhaltung.
„Technologischer Fortschritt ist ein entscheidender Heb
07.01.2026
Stadtentwicklung und Wohnen
Umwandlung von Mietwohnungen in Eigentumswohnungen - Genehmigungspflicht verlängert
Hamburg. Zum Schutz von Mieterinnen und Mietern sind Umwandlungen von Mietwohnungen in Eigentumswohnungen in Hamburg seit fünf Jahren nach §250 BauGB genehmigungspflichtig. Seit ihrem Inkrafttreten hat sich die Umwandlungsverordnung in Hamburg als ein sehr wirksames wohnungspolitisches Instrument erwiesen, da seitdem nur eine geringe Zahl von Wohnungsumwandlungen genehmigt wurde. Heute hat der Senat der Freien und Hansestadt Hamburg daher die Umwandlungsverordnung erneut für weitere fünf Jahre bis Ende 2030 beschlossen.
Senatorin Karen Pein, Senatorin für Stadtentwicklung und Wohnen: „Umwandlungen von Mietwohnungen in Eigentumswohnungen ziehen viel zu oft höhere Wohnkosten oder Eigenbedarfskündigungen nach sich und verdrängen Mieterinnen und Mieter aus ihrem Umfeld. Wohnungsumwandlungen müssen daher gesetzlich streng geregelt sein. Durch die Umwandlungsverordnung sind Wohnungsumwandlungen in Hamburg ausschließlich in begründeten Ausnahmefällen und nur mit Geneh
18.12.2025
Kreis Segeberg
WZV Fahrzeugflotte: Synthetischer Kraftstoff (HVO) löst Diesel ab.
Der WZV reduziert zum Jahreswechsel seine Co2 Bilanz auf einen Schlag um 2.862.000 Kg CO2 jährlich. Mit rund 130 Fahrzeugen, wie Abfallsammelfahrzeuge, Containerfahrzeuge, Kanalspülfahrzeuge und Bagger für Abfallwirtschaft, Abwassermanagement sowie Straßenunterhaltung verfügt der WZV über eine stattliche Fahrzeugflotte. In den vergangenen Jahren wurden bereits einige Fahrzeuge (ca. 15 %) durch Elektrofahrzeu-ge ersetzt. Um weitere Elektrofahrzeuge einsetzen zu können, wird der Netzanschluss des Wege-Zweckverbandes derzeit erweitert. Für die Bestandsfahrzeuge prüfte und testete der WZV verschiedene „grüne Alternativen“. Die Entscheidung fiel final auf HVO.
Alle Fahrzeuge, die derzeit noch mit herkömmlichem Diesel fahren, werden zum Jahreswechsel auf synthetischen Kraftstoff (HVO) umstellt.
HVO „Hydrotreated Vegetable Oil“ ist ein Kraftstoff aus nachwachsenden Rohstoffen. Er wird aus pflanzlichen Ölen, tierischen Fetten, Altspeiseölen und anderen
03.12.2025
Stellenangebote
Bad Bramstedt
Pflegefachkraft für unsere Akutstationen (m/w/d)
Bad Bramstedt
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Akutstationen
Bad Bramstedt
Pflegekraft/ Pflegehilfskraft (m/w/d) Reha-Bereiche
Ausbildungsstellen
Norderstedt
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Norderstedt
Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
ExpertenTipps
ExpertenTipp:
Regenta FachkräfteMarketing
FachkraefteMarketing
ExpertenTipp:
Regenta FachkräfteMarketing
FachkraefteMarketing
ExpertenTipp:
Regenta FachkräfteMarketing
FachkraefteMarketing
ExpertenTipp:
Regenta FachkräfteMarketing
FachkraefteMarketing
ExpertenTipp:
Regenta FachkräfteMarketing
FachkraefteMarketing
ExpertenTipp:
Regenta FachkräfteMarketing
FachkraefteMarketing
ExpertenTipp:
Regenta FachkräfteMarketing
FachkraefteMarketing
ExpertenTipp: