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WEP
Elmshorn stolz auf erfolgreiches Vorzeigeunternehmen Berner International –Vorreiter in Sachen Laborsicherheit
Kreis Pinneberg (em) Elmshorn ist zurecht stolz auf seine erfolgreichen Vorzeigeunternehmen wie die Berner International GmbH. Der 1980 gegründete Medizintechnikhersteller, der mit seiner Forschung und Entwicklung, seinen Produkten und Serviceleistungen Maßstäbe für die Sicherheit in Laboren setzt, wächst kontinuierlich. Insbesondere floriert das Geschäft seit der Betriebsübernahme durch die heutigen Gesellschafter und Geschäftsführer Thomas Hinrichs und Malte Schneider im Jahr 2011.
„Wir beide arbeiten sehr gut zusammen, entscheiden alles gemeinsam. Dabei sind unsere unterschiedlichen Perspektiven ein wesentlicher Schlüssel zum Unternehmenserfolg“, erklären Hinrichs, der technische, und Schneider, der kaufmännische Kopf. Das Duo setzt auf Premiumqualität und Innovation, Kunden- und Ergebnisorientierung und blickt mit seinen Visionen weit voraus. Diese Strategie zahlt sich aus. Längst spielt Berner mit seinen Produkten und Dienstleistungen für den Personen- un
20.09.2023
HypoVereinsbank
HypoVereinsbank unterstützt inklusives Kinderhaus der Pfennigparade in München
Spende in Höhe von 40.000 Euro fördert Zusammenleben von Menschen mit und ohne Behinderung
Die HypoVereinsbank und die Stiftung Pfennigparade verbindet eine langjährige Partnerschaft. Ziel beider Partner ist es, Menschen mit Behinderung in die Gesellschaft zu integrieren und Inklusion voranzutreiben. Mit einer Spende in Höhe von 40.000 Euro unterstützt die HypoVereinsbank unter anderem ein neues inklusives Kinderhaus der Stiftung Pfennigparade im Münchner Prinz-Eugen-Park. Ab Sommer 2022 werden dort 164 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren mit Körper- und Mehrfachbehinderungen gemeinsam mit Kindern ohne Handicap heilpädagogisch-konduktiv sowie therapeutisch betreut und gefördert.
„Wir setzen uns für eine frühe inklusive Bildung und Förderung ein, damit Berührungsängste mit gehandicapten Menschen erst gar nicht entstehen,“ erklärt Dr. Michael Diederich, Vorstandssprecher der HypoVereinsbank. „Mit unserer Spende möchten wir dazu beitragen, dass Kind
30.03.2022
Der 80/20 Entscheider - Richard Koch
Der Königsweg zur Effektivität und persönlichen Freiheit
Bad Bramstedt (jhw) Welch eine Selbsterkenntnis: Am Ende des Buches finden Sie den Satz „Auf der Welt wird es niemals vor 80/20 Entscheidern wimmeln, denn das 80/20 Prinzip wird dies erfolgreich verhindern“.
Das Paretoprinzip, benannt nach Vilfredo Pareto, auch Pareto-Effekt oder 80/20 Regel, besagt, dass 80 Prozent der Ergebnisse mit 20 Prozent des Gesamtaufwandes erreicht werden. Die verbleibenden 20 Prozent der Ergebnisse benötigen mit 80 Prozent die meiste Arbeit.
Richard Koch schreibt bereits sein zweite Buch zu diesem Thema und das zweite ist aus meiner Sicht besser als das erste Buch. Das Buch richtet sich diesmal direkt an Entscheider! Entscheider, die dem Prinzip 80/20 folgend Ihre Entscheidung treffen wollen. Koch beginnt sein Buch mit der Feststellung: „Sollen kleine Dinge (sprich wenig Aufwand) Großes (sprich Spitzenleistung) bewirken, müssen Entscheider wissen, wo sie den Hebel ansetzen.“ Genau das beschreibt er sehr ausführlich und auf eine Art
24.11.2015
Agentur der Wirtschaft
Frauen initiieren Mentoring
Hamburg (em/ab) Fachkräftemangel vorbeugen! Weil die deutsche Bevölkerung altert und schrumpft, wird in den kommenden Jahren ein Rückgang an potentiellen Arbeitskräften um 6,5 Millionen auf rund 38 Millionen erwartet. Mit einer Teilnahme am Cross-Mentoring-Programm FiM „Frauen initiieren Mentoring“ sichern Unternehmen Vorteile im Wettbewerb um knapper werdende Fach- und Führungskräfte.
Börsennotierte Unternehmen binden bereits heute mit Blick auf den demographischen Wandel und den dadurch drohenden Fachkräftemangel ihre weiblichen Fachund Führungskräfte durch interne Mentoring-Programme langfristig an ihr Unternehmen. Klein- und mittelständischen Unternehmen fehlen hierzu oftmals die zeitlichen sowie finanziellen Ressourcen, um effiziente Maßnahmen zur Personalentwicklung im eigenen Betrieb durchzuführen. Durch das von der Bundesinitiative „Gleichstellen“ und dem Europäischen Sozialfonds geförderte FiM-Mentoring-Programm „Frauen initiieren Mentoring“
24.02.2014
Agentur der Wirtschaft
„Mentoring beflügelt“
Hamburg (em/sw) Der demografische Wandel schlägt in den Unternehmen zu: Hochqualifizierter Führungsnachwuchs wird auf lange Sicht knapp. Schon heute balgen sich Unternehmen um hoffnungsvolle Studenten und übersehen dabei oft das Potenzial im eigenen Haus: talentierte Frauen, die sowohl die Kompetenzen als auch das Profil für Führungsaufgaben haben.
Dass Frauen heute in vielen Berufen und Branchen nahezu zu gleichen Teilen einsteigen wie Männer ist selbstverständlich dass sie dann wie ihre Kollegen aufsteigen noch lange nicht. Frauen in Führungspositionen haben immer noch ein paar Extranüsse mehr zu knacken als ihre männlichen Kollegen: ständige Kompetenztests „Kann die das?“ und „Parkettakzeptanz“. Ein ganz wichtiges Mittel dabei ist Sprache und Auftreten sowie das Verstehen von Spielregeln. Karriere hängt nicht nur von guten Leistungen ab, sondern auch von gekonntem Selbstmarketing und geschickter Vernetzung. Mentoring schafft geeignete Rahmenbedingungen,
20.12.2013
Kreis Segeberg
„Meine Rückenerkrankung ist und war mein Lehrmeister “
Uetersen (ml) In kaum einem anderen Bereich erlebt man so viele Firmen- Neugründungen wie dies in der Sparte der Fitnesscenter der Fall ist. Eine Vielzahl von neuen Sportstätten hat sich in den vergangenen Jahren um das stetig wachsende Interesse der Menschen an sportiver Betätigung bemüht. Viele dieser neuen Center haben dann aber doch das erste oder zweite Jahr wirtschaftlich nicht überlebt, weil eben ein bisschen mehr dazu gehört als nur ein paar Geräte aufzustellen, um dann darauf zu reflektieren, dass möglichst viele Menschen dafür monatlich sehr viel Geld bezahlen.
Vor diesem Hintergrund ist es schon beachtlich, wenn ein Fitnesscenter es schafft, sein 25-jähriges Jubiläum zu feiern. Dies ist Klaus Petzol mit seinem Gesundheits-Studio in diesem Jahr gelungen. Grund genug, ihn einmal vorzustellen.
Herr Petzold, wie kamen Sie zu der Idee ein Fitness-Center aufzumachen?
Ich habe eigentlich immer schon viel Sport gemacht und wollte nach dem Abitur
27.08.2012
Deutschland
